企业社会责任CSR理念

Date:2016-05-19
By  BEEP 企业社会责任CSR理念
内容核心价值观:  责任  回报
必普始终将企业社会责任作为战略发展 目标之一,以“诚信责任”核心价值观为导向,坚定履行政府责任、股东责任、员工责任、客户责任、伙伴责任等基础责任,并不断向区域责任、环境责任、公益 慈善等外延责任扩张。坚持把积极履行企业社会责任作为卓越企业目标的重要路径和依托。
 
核心价值观层: 责任 • 回报
基础责任层:政府责任、股东责任、员工责任、客户责任、伙伴责任
外延责任层:区域责任、环境责任、公益慈善

 
 
1
政府责任
服务于国家战略,致力于成为行业发展的引领者;
守法合规经营,推行和完善问责机制;
依法足额纳税;
促进社会就业;
与政府进行战略合作,在政府与社会之间搭建桥梁;
 
2
股东责任
根据现代企业制度要求,建立健全的法人治理结构;
以诚信为基础,以业绩为核心,完备战略管理、风险管理体系;
切实维护股东的利益;
 
3
员工责任
根据不同培训需求,建立丰富多样的员工培训体系;
建设人才成长体系和员工关爱体系;
维护员工合法权益,提升员工福利。
 
4
客户责任
顾客至上,坚持诚实守信的原则;
确保产品安全和质量监督体系;
建立客户管理体系,构建起方便、快捷、畅通、有效的信息沟通桥梁;
 
5
伙伴责任
加强企业战略合作,采取多元合作方式,实现产业升级;
争创行业标杆,引领行业标准;
建立行业监管部门定期报告机制。
 
6
区域责任
支持区域的教育和学习;
倡导奉献、友爱、互助、进步、和谐的时代精神,通过志愿者定期组织开展社会公益性活动;
通过责任的履行,提升社会文明,构建和谐社会。
 
7
环境责任
致力绿色发展,投身环保公益;
促进降污减排,节约能源;
秉承绿色采购,建立电子采购平台,打造绿色企业。
 
8
公益慈善
结合产业发展特点,进行教育援助;
建立专项基金,进行扶贫救困活动;
为国内乃至世界范围内,无偿提供医疗卫生服务;
参与救灾、奖励见义勇为等社会行动,推动社会道德风尚的普及。

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