招商顾问岗位职责 | 任职要求 | 简历投递

岗位职责:

1、向创业者提供创业项目咨询服务,确保客户满意以及参与我们的项目;
2、根据客户的需求为客户设计相应的投资方案及运营实施计划;
3、把握潜在客户信息,开拓新客户并保持与客户的良好沟通与联系。

任职要求:

1、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,富有责任心;
2、个性主动,沟通能力强,喜欢和人聊天;
3、对个人生活品质要求高,愿意挑战高薪。

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招商部实习生岗位职责 | 任职要求 | 简历投递

岗位职责:

1、负责维护公司分配的新老客户关系、商务谈判、招商等各项工作;
2、负责事业部项目的销售工作,定期参加公司的各项培训,学习公司的相关项目知识。

任职要求:

1、2018年毕业生及2019届实习生,大专及以上学历;
2、良好的表达、沟通能力与谈判技巧,对工作认真负责,人品正直,能够承受一定工作压力;
3、具有高度工作热情和进取心,积极向上,自信乐观,严于律已;
4、有较强的客户服务观念、工作责任心、团队意识。

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管培生岗位职责 | 任职要求 | 简历投递

岗位职责:

1、按照公司培养计划规定,服从轮岗安排;
2、在两至三个岗位进行轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、6-10个月轮岗培养期期间,通过每阶段测评,深入发展和提升业务能力;
4、轮岗期结束后结合轮岗表现、个人意愿及公司需要,进行最终定岗,考核通过后晋升主管。

任职要求:

1、应届毕业生,本科及以上学历,男女不限;
2、形象良好,有一定抗压能力,有较强的语言表达能力与组织协调能力;
3、同等条件下,学生会干部、班长、团支书、优秀毕业生等优先。"

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营建店长岗位职责 | 任职要求 | 简历投递

岗位职责:

1、为客户进行日常商圈评估、选址工作;
2、客户运营方案提报、调整和监督执行;
3、每日提报当日工作日志以及选址进展情况;
4、对自己各项选址运营数据进行汇总与分析;
5、负责客户的跟进维护工作和引导酱料销售工作,包括客户日常运营指导、问题解决等。

任职要求:

1、能适应短期出差;
2、基本office办公软件的操作;
3、了解行业特色,懂得行业发展趋势;
4、具备一定同行业培训经验者优先考虑。

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技术店长岗位职责 | 任职要求 | 简历投递

岗位职责:

1、负责公司合作客户店面的菜品技术培训和产品线的经营规划;
2、负责客户的店面运营指导和营销策划;
3、对客户后期的运营技术支持和节点维护。

任职要求:

1、大专学历,餐饮管理类或烹饪类专业毕业可放宽至高中或中技以上学历;
2、工作经验:具有2年以上餐饮烹饪工作过经验,烹饪类专业专科应届生亦可 ;
3、能适应长期出差,吃苦耐劳,有较强的责任心;
4、善于表达沟通,反应灵活;
5、对餐饮行业选址,经营,营销有一定的了解。

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售后客服岗位职责 | 任职要求 | 简历投递

岗位职责:

1、负责接听用户电话,代表公司向用户提供咨询帮助,处理建议;
2、负责向已经合作的客户,进行维护,并提供后期酱料和设备的对接服务。
3、收集用户反馈的有效信息,提供综合建议;
4、定期对客户反馈情况进行总结,形成处理报告,并向主管提出处理流程等的改进建议。"

任职要求:

1、大专以上学历,有客服经验,口齿伶俐,普通话标准;
2、考虑问题客观、全面,工作耐心、细致,服从公司管理制度及有一定抗压能力;
3、具备良好的职业素养与职业道德,敬业诚信、严谨务实;热爱客服行业;
5、有一定计算机基本操作,沟通能力、学习能力强的应届毕业生条件可适当放宽。"

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行政专员岗位职责 | 任职要求 | 简历投递

岗位职责:

1、接听、转接电话,认真记录电话事宜,应做好相应的记录并跟进落实;
2、负责办公室文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室文件收集;
3、负责办公室仓库保管工作,固定资产入库、出库管理,做好物品出入库的登记;
4、各部门办公设施等出现故障维修,在维修单做好登记,并电话回访维修结果;
5、各部门使用投影仪,需领取人做好相应的登记并及时归还;
6、协助领导审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
7、执行公司领导交待的其它临时性的突发事件;
8、日节点以及周节点统一月底提报数据。

任职要求:

1、大专及以上学历,相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先;
2、熟练使用电脑办公软件,良好的沟通领导能力;
3、具备良好的协调能力、负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。

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竞价专员岗位职责 | 任职要求 | 简历投递

岗位职责:

1、 负责百度、搜狗等各大搜索引擎后台的管理工作;
2、 负责关键词提炼、标题、创意的撰写工作;
3、 实时关注广告效果报告,分析同行竞价排名进行实时调价;
4、 负责关键词的分析和投放;根据竞争对手竞价情况,科学合理的分析优质关键词;
5、 进行数据分析,评估关键词质量度,提出关键词优化方案;
6、 灵活控制推广力度和资金投入,使投资回报率提高。

任职要求:

1. 大专及以上学历,1年以上专职竞价推广工作经验;
2. 熟练操作百度、搜狗、360、神马、等竞价账户后台;
3. 熟悉SEM日常工作,对数据变化敏感度高;
4. 有较强的数据分析,账户优化关键词挖掘经验;
5. 有医疗/餐饮/教育培训行业从业者优先考虑。

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前台接待岗位职责 | 任职要求 | 简历投递

岗位职责:

1、负责公司来访客户的接待,保持前台环境整洁;
2、电话接听转接,前台信件和快递的接收、发放工作;
3、负责办公设备,办公用品的请领、分发等工作;
4、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作;
5、领导安排的其他事务。

任职要求:

1、年龄18-30岁,身体健康,形象气质佳;
2、运用礼貌语言,为客人提供服务;
3、服从行政主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
4、品行端正,能吃苦耐劳,保持个人身体健康和清洁卫生;
5、有星级酒店服务工作经历优先录用。

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人力资源专员岗位职责 | 任职要求 | 简历投递

岗位职责:

1、积极发布和刷新各渠道上的招聘信息、各职位和各渠道的招聘状态统一及时维护;
2、完成事业部月度招聘任务达成;
3、部门人员的入职、试岗、转正、晋升、离职、调岗手续的办理;
4、处理好事业部内人员关系沟通与协调;
5、部门人员考勤汇总整理及异常处理;
6、部门人员的薪酬资料的编制、调岗及其他节点性工作收集汇总、呈报;
7、部门人员人事档案、组织架构更新、纸质档案归档管理;
8、部门人员企业QQ、集团邮箱、集团手机号、工牌的管理;
9、对公司人力资源管理制度和要求的贯彻与执行。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源管理专业或一年以上同岗位工作经验,有一定的抗压能力和职业理想;
2、具有较高的综合素质,沟通及学习能力强;
3、专业知识过关,并具有实操经验,计划和执行能力强;
4、有保险、金融行业专业人资工作经验者优先录用。

简历投递:

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咨询热线:400-996-8897

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